静岡県 | グランビュー熱海
ユアリゾートでは未来の経営幹部候補生を募集しています!!
ホテル運営を通して経営のエッセンスを学び3~5年で経営幹部・独立・起業を目指す「実践型教育事業」がコンセプトのコンドミニアムホテルの施設運営です。まずは副支配人、支配人を経験しホテル運営業務全般に携わっていただきます。
不動産経営ノウハウも学べる環境で、将来的には希望により本部への異動も可能。
宿泊・観光産業の総合プロデュースというスタイルで30年以上続けている経営ノウハウを創業オーナー直下で学ぶこともできます!
自らのアイディアや裁量や責任を果たしながら、業界では珍しいコンセプトで新しい一歩を踏み出しませんか?
【仕事のやりがい】
リーダー学を学び、ヒト・モノ・カネの経営実務を任されているところが特徴です。施設運営だけというよりは経営も実践できる責任ある立場で仕事ができます。
新プランを施設で企画し売上が上がった時、仲間と連携して乗り切るところが楽しさや面白さにも繋がると思います。
仕事内容 | 【具体的な業務内容】 まずは副支配人・支配人への昇進を目指し、当社運営のコンドミニアムホテルにて、 運営業務全般に携わっていただきます。(裁量が大きいお仕事です) ・ホテル全体の売上および経費に関する予算作成 ・フロント・食事提供などの接客業務 ・客室などの清掃、建物や設備備品などのメンテナンス業務 ・運営企画・営業などの販促業務 ・社員・パート・アルバイトのマネジメント業務 など ※今後はインバウンドのお客様へのアプローチも強化します。 英語や中国語などのスキルは必須ではありませんが、「外国語スキルを活かしたい」という方も大歓迎です。 |
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福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ●業績連動賞与 ●社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●資格取得待遇あり ●社員家族宿泊優待 ●社員友人紹介宿泊割引 ●マイカー・自転車・バイク通勤可(無料駐車場完備) ●施設内宿泊可能 ●制服貸与(夏はアロハシャツ) |
休日 | 【休日休暇】 週休2日 年間休日105日 ※シフト制のためある程度ご自身でコントロールできます。 |
雇用形態 | 【雇用形態】 正社員 |
給与 | 【給与】 月収:¥220,000~¥340,000+諸手当 ※業績賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 <別途支給手当(等級による)> ・職責手当 ・住宅手当 ・扶養家族手当 ・教育手当 ・通勤手当(月上限15,000円~30,000円)※等級による ・時間外手当 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月/12月)昨年実績:基本給×2カ月分 |
試用期間 | 【試用期間】 3ヶ月間 ※同条件 |
応募資格 | 【応募条件】 <必須条件> ホテルの運営・管理経験不問 一から立ち上げることを前向きに取り組んでいただけるマインド <歓迎条件> ホテルの運営・管理経験者優遇 ◆将来独立して事業をしたい方 ◆ペンション・ホテル・旅館等の経営がしてみたい方 |
勤務地 | 【勤務地】 ▼グランビュー岩井 〒299-2216 千葉県南房総市久枝527-16 ▼グランビュー熱海 〒413-0019 静岡県熱海市咲見町8-9 ※どちらかの勤務地からスタート! (ご希望の施設もお伺いいたします) |
勤務時間 | 【勤務時間・1日の流れ】 9:00~23:00 実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 9:00~18:00 12:00~21:00 ※宿直や朝食ヘルプの場合は別途時間帯にて勤務あり <1日の流れ>※9:00~18:00勤務の場合 9:00~12:00 全体シフトチェック、メール対応、各売上・予約チェック 12:00~13:00 休憩 13:00~15:00 館内見回り、メンテナンス、スタッフコミュニケーション 15:00~18:00 フロント業務、販促(OTA管理・在庫調整、プラン企画、SNS運用など)、各打ち合わせ等 ※月残業:20時間以下 |
その他 | <モデル年収例> 23歳/入社2年/年収302万円(未経験入社) 25歳/入社3年/年収337万円(未経験入社) 30歳/入社1年/年収389万円(経験者・支配人候補) ※前歴経験や現年収により決定(入社後当社評価制度による) 2023070120230715 |
設立年 | 2019年 |
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従業員数・ 平均年齢 |
従業員数:50~100名・平均年齢31歳 |
ホーム ページ |
https://www.grandview-atami.com/ |